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招 聘|湖北師范大學(xué)2022年教師招聘(語言學(xué)) 2022年08月15日

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

湖北師范大學(xué)位于黃石市中心城區(qū),校舍總面積60余萬平方米。是一所以教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)為主要學(xué)科門類,以教師教育為特色,以服務(wù)基礎(chǔ)教育為主體的省屬重點(diǎn)本科高等師范院校,具有碩士學(xué)位授予權(quán),是全國(guó)本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科建設(shè)高校、湖北省國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校。曾被評(píng)為“湖北省綠化先進(jìn)單位”“湖北省衛(wèi)生先進(jìn)單位”“湖北省安全文明單位”“湖北省園林式單位”“湖北省文明校園”和“湖北省最佳文明單位”,是讀書治學(xué)和陶冶情操的理想場(chǎng)所。

學(xué)校設(shè)有19個(gè)教學(xué)科研單位,11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),7個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn),72個(gè)本科專業(yè)。建有1個(gè)國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科、3個(gè)省級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群、6個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,3個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、4個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)、26個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)、7個(gè)省級(jí)品牌專業(yè),12個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、14個(gè)省級(jí)優(yōu)秀基層教學(xué)組織,1門國(guó)家級(jí)精品課程、1門國(guó)家級(jí)精品資源共享課程、4門國(guó)家級(jí)一流課程、12門省級(jí)精品課程、7門省級(jí)精品資源共享課程、3門省級(jí)精品視頻公開課程、2門省級(jí)精品在線開放課程、24門省級(jí)一流本科課程、1個(gè)國(guó)家級(jí)課程思政示范項(xiàng)目、2個(gè)省級(jí)課程思政示范項(xiàng)目、1個(gè)教育部新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目、1個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目、6個(gè)省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目、8個(gè)湖北省戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目,1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、7個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、3個(gè)省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心,2個(gè)省級(jí)虛擬仿真項(xiàng)目、6個(gè)“荊楚卓越人才”協(xié)同育人計(jì)劃項(xiàng)目、2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)省級(jí)工程研究中心(工程實(shí)驗(yàn)室)、4個(gè)省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地、1個(gè)省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心,6個(gè)省級(jí)示范實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,1個(gè)大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)基地。8個(gè)省級(jí)研究生教育創(chuàng)新基地(工作站)。


學(xué)校師資力量雄厚,現(xiàn)有專任教師1189人,教授140人,副教授379人。具有博士學(xué)位的387人,碩士學(xué)位的511人。教師中有省級(jí)重點(diǎn)聯(lián)系專家56人,湖北名師4人,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員11人,享受湖北省政府專項(xiàng)津貼人員16人,省新世紀(jì)高層次人才工程人選11人,省跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人7人,省跨世紀(jì)學(xué)術(shù)骨干8人,省有突出貢獻(xiàn)中青年專家5人,省青年拔尖人才2人,黃石市有突出貢獻(xiàn)專家13人,曾憲梓教育基金獎(jiǎng)獲得者5人。


建校48年來,共培養(yǎng)各類畢業(yè)生10余萬人,畢業(yè)生中絕大多數(shù)扎根在湖北省基礎(chǔ)教育第一線。學(xué)校已成為湖北省高等師范教育的骨干力量,是培養(yǎng)湖北省基礎(chǔ)教育師資的重要基地。站在新的歷史起點(diǎn)上,學(xué)校牢固樹立新發(fā)展理念,全面深化教育教學(xué)改革,不斷加快內(nèi)涵建設(shè),大力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力創(chuàng)建特色鮮明、國(guó)內(nèi)一流、高水平的師范大學(xué),為我國(guó)師范教育事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。



二、招聘崗位

三、聯(lián)系方式

有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料以附件形式發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱,郵件主題格式統(tǒng)一為:應(yīng)聘XX二級(jí)單位+專業(yè)方向+學(xué)歷+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng),例:應(yīng)聘經(jīng)管學(xué)院+工商管理+博士+武漢大學(xué)+高校人才網(wǎng)。
1.聯(lián)系單位:湖北師范大學(xué)教師工作部、人事處
2.聯(lián)系電話:0714-6575256
3.郵政編碼:435002
4.招聘郵箱:[email protected]
5.聯(lián)系人:郭老師

四、學(xué)校人才引進(jìn)政策及待遇

一、基本要求

1.素質(zhì)要求
遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),身心健康,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力,符合我校學(xué)科發(fā)展需要。
2.學(xué)歷要求
應(yīng)聘者原則上應(yīng)為博士,第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科,且本碩博階段的學(xué)科專業(yè)方向一致或相近。部分學(xué)科可放寬為全日制學(xué)術(shù)型碩士畢業(yè)的副教授,第一學(xué)歷應(yīng)為全日制重點(diǎn)高校本科(音體美等特殊專業(yè)可放寬至全日制普通專業(yè)院校本科)。
3.年齡要求
博士、副教授年齡原則上不超過40歲;博士后、教授或博士畢業(yè)的副教授年齡原則上不超過45歲。年齡起算時(shí)間為1月1日,如年齡要求為40周歲及以下即為1982年1月1日及以后出生,其他以此類推。
4.服務(wù)期限:引進(jìn)人才的最低服務(wù)年限為8年。
5.對(duì)于特別優(yōu)秀人才或緊缺專業(yè)人才,其學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等要求可適當(dāng)放寬。

二、引進(jìn)條件

(一)杰出人才
引進(jìn)對(duì)象:中國(guó)科學(xué)院院士、工程院院士、國(guó)家學(xué)科帶頭人特殊支持計(jì)劃人才、國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃(長(zhǎng)期、青年)入選者、CJXZ特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目完成人或海外知名高校終身教授職位獲得者等杰出人才。
(二)領(lǐng)軍人才
引進(jìn)對(duì)象:國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者(領(lǐng)軍、青年)、新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃人選、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、中國(guó)工藝美術(shù)大師、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)魯迅文學(xué)獎(jiǎng)等中國(guó)四大文學(xué)獎(jiǎng)獲得者;百千萬人才工程省部級(jí)及以上人選、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或海外知名高校終身副教授及以上職位獲得者等領(lǐng)軍人才。
(三)優(yōu)秀人才
1.第一層次(同時(shí)符合下列三項(xiàng)中兩項(xiàng)條件者)
① 人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇,其中被《新華文摘》《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文2篇;理科、工科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文4篇,其中SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇。
② 主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,或2項(xiàng)教育部人文社科類項(xiàng)目,或3項(xiàng)全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(教育部級(jí)),或1項(xiàng)教育部人文社科類項(xiàng)目及2項(xiàng)全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(教育部級(jí))。
③ 獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)或教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。
2.第二層次(符合下列兩項(xiàng)中一項(xiàng)條件者)
① 人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇,其中被《新華文摘》《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文1篇或在《中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)報(bào)告》認(rèn)定的權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇;理科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文4篇,其中在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文4篇;工科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文3篇,其中SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇。
② 主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,或教育部人文社科類項(xiàng)目,或2項(xiàng)全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(教育部級(jí))。
3.第三層次
人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文2篇,其中至少在《中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊AMI綜合評(píng)價(jià)報(bào)告》認(rèn)定的權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇;或人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇;理科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文3篇,其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇;工科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文3篇,其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇。
4.第四層次
人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文2篇;理科、工科類博士研究生在SCI源刊發(fā)表論文2篇,或在SCI源刊二區(qū)發(fā)表論文1篇。
注:以上第一至第四層次人才的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)和項(xiàng)目須為近五年成果,其中論文必須為本人獨(dú)著或第一作者。業(yè)績(jī)成果時(shí)間從2017年1月1日起算。
(四)急需人才
未達(dá)到優(yōu)秀人才引進(jìn)條件,而學(xué)科和專業(yè)建設(shè)急需的博士研究生,經(jīng)報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議同意后,按急需人才引進(jìn)。

三、相關(guān)待遇

(一)杰出人才
1.年薪:面議,80-160萬元。
2.安家費(fèi):160萬元。
3.提供科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)配套經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類500-800萬元、人文社科類100萬元。
4.團(tuán)隊(duì)成員待遇面議。
5.學(xué)校安排其配偶工作。
(二)領(lǐng)軍人才
1.年薪:面議,60-100萬元。
2.安家費(fèi):160萬元。
3.提供科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)配套經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類300-500萬元、人文社科類60-80萬元。
4.團(tuán)隊(duì)成員待遇面議。
5.學(xué)校安排其配偶工作。
(三)優(yōu)秀人才
1.人才引進(jìn)費(fèi)
2.發(fā)放方式
(1)安家費(fèi)
辦理正式入職手續(xù)后發(fā)放安家費(fèi)的30%;剩余部分在一年試用期滿后予以發(fā)放(但其中第一、二、三層次人才安家費(fèi)的10萬元須在進(jìn)校五年內(nèi)獲批一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目后才予以發(fā)放)。
(2)科研啟動(dòng)費(fèi)
以科研項(xiàng)目形式提供資助。
3.其他待遇:3-25萬元
(1)符合優(yōu)秀人才引進(jìn)條件,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后工作經(jīng)歷者,安家費(fèi)增加5萬元,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,安家費(fèi)增加10萬元。
(2)符合優(yōu)秀人才引進(jìn)條件的緊缺專業(yè)人才,根據(jù)專業(yè)緊缺程度分為三個(gè)等級(jí),從緊缺專業(yè)一到緊缺專業(yè)三依次增加安家費(fèi)10萬元、5萬元和3萬元。
(3)教育學(xué)學(xué)科所需博士研究生,安家費(fèi)增加5萬元。
(4)同時(shí)滿足(1)(2)(3)三項(xiàng)條件者,安家費(fèi)疊加計(jì)算。
4.特殊崗位津貼
教授享受特殊津貼6000元/年,博士享受特殊津貼3600元/年,具有博士學(xué)位的教授就高執(zhí)行一項(xiàng)。如遇學(xué)校政策調(diào)整,按學(xué)校新政策執(zhí)行。
5.工資待遇
博士研究生被學(xué)校聘用后,如為新入職教師則崗位工資和基礎(chǔ)性績(jī)效按照講師一級(jí)(專技八級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效前三年按副教授三級(jí)(專技七級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動(dòng)入校人員,則在進(jìn)校當(dāng)年按調(diào)動(dòng)前原崗位同職級(jí)最低等級(jí)執(zhí)行工資待遇,第二年參加學(xué)校崗位異動(dòng)后,根據(jù)實(shí)際競(jìng)聘崗位執(zhí)行工資待遇。對(duì)于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級(jí)崗位(最高可聘到專技三級(jí)崗位)。
6.配偶安置
(1)滿足下列條件之一(非科研破格)的,其配偶具有大學(xué)全日制本科學(xué)歷且年齡不超過40周歲,新引進(jìn)人才為博士后的以及博士畢業(yè)的副教授、教授的,其配偶具有大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位,且年齡不超過45周歲的,學(xué)校可通過隨調(diào)或?qū)m?xiàng)招聘的形式,安置配偶工作,簽訂聘用合同,安排其配偶工作。
① 滿足當(dāng)年《湖北師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)政策及待遇》規(guī)定的優(yōu)秀人才第一、第二、第三層次條件的博士。
② 馬克思主義學(xué)院、音樂學(xué)院、體育學(xué)院、美術(shù)學(xué)院和教育科學(xué)學(xué)院等特殊學(xué)科(專業(yè))的非科研破格博士;
③ 緊缺專業(yè)的非科研破格博士(緊缺專業(yè)名單見附件1)。
(2)高層次人才具備下列條件之一的,其配偶具有大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)及以上職稱,且年齡不超過50周歲的,學(xué)校可通過隨調(diào)或?qū)m?xiàng)招聘的形式,簽訂聘用合同,安排其配偶工作。
① 滿足當(dāng)年人才引進(jìn)政策的中小學(xué)特級(jí)教師。
② 全職來校工作的省級(jí)及以上政府人才工程的高層次人才。
(3)高層次人才不符合上述兩項(xiàng)安置配偶條件的,本人提出申請(qǐng),學(xué)校根據(jù)其配偶的學(xué)歷學(xué)位,按合同工形式安排工作,相關(guān)待遇參照《湖北師范大學(xué)合同用工管理辦法》(湖師發(fā)[2016]12號(hào))執(zhí)行。
7.學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)(義務(wù)教育階段)問題。
8.其他情況
(1)夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件,其安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)按各自引進(jìn)層次的待遇分別執(zhí)行。
(2)港澳臺(tái)同胞及國(guó)外全職引進(jìn)的博士研究生,實(shí)行年薪制,采用合同管理,待遇實(shí)行“一人一議”的原則。
(3)具有副高職稱碩士研究生引進(jìn)入校三年內(nèi)需通過學(xué)校副教授職稱評(píng)審,否則予以解聘。
(4)因?qū)W校建設(shè)急需引進(jìn)的其他特殊優(yōu)秀人才,安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。
(四)中小學(xué)特級(jí)教師
中小學(xué)特級(jí)教師人才引進(jìn)安家費(fèi)50萬元。具有正高職稱的,可聘用到教授四級(jí)崗位,具有副高職稱的,可聘用到副教授一級(jí)崗位。業(yè)績(jī)突出的,可視同博士按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定予以低職高聘。配偶安置按照《湖北師范大學(xué)關(guān)于博士等高層次人才配偶安置工作的實(shí)施意見(試行)》(湖師發(fā)[2020]6號(hào))文件執(zhí)行。

四、附則

1.本文件自發(fā)文之日起執(zhí)行,原文件同時(shí)廢止。
2.本實(shí)施辦法具體條款由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、特殊專業(yè)和緊缺專業(yè)名單
1.1 特殊專業(yè)名單:教育學(xué)
1.2 緊缺專業(yè)名單:
1)緊缺專業(yè)一:外國(guó)語言文學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、日語語言文學(xué)、法語語言文學(xué)、英語語言文學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、模式識(shí)別、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、電機(jī)與電器、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制、交通信息工程與控制、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、道路與鐵道工程、交通安全工程、光電信息工程、教育學(xué)原理、高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論、職業(yè)技術(shù)教育、教育經(jīng)濟(jì)與管理、教育史學(xué)、比較教育學(xué)、成人教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、特殊教育學(xué)、教育法學(xué)、教師教育學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、心理發(fā)展與教育、應(yīng)用心理學(xué)、思想政治教育、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國(guó)化研究、黨史黨建、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問題研究、中國(guó)近現(xiàn)代史、馬克思主義哲學(xué)、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)史論、環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、書法學(xué)、體育人文社會(huì)學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、金融統(tǒng)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、教育技術(shù)學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)。
2)緊缺專業(yè)二:語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、漢語國(guó)際教育、中國(guó)少數(shù)民族語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、法學(xué)理論、法學(xué)史、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)、國(guó)際法學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、金融學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、會(huì)計(jì)學(xué)。
3)緊缺專業(yè)三:社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、行政管理、社會(huì)保障、土地資源管理、政治學(xué)理論、中外政治制度、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理。


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